好想加薪！ 近5成上班族欲年後跳槽
開工第一天，許多人在工作上訂下了年度目標，當然也期望在薪水、職務內容上都有美好的開始。究竟在新年的一開始，上班族最期待什麼事情呢？對此，yes123求職網，特地進行「狗年新春開工與跳槽加薪調查」。
根據yes123求職網的調查，在農曆新春開工的第一天，上班族一見到老闆時，最想對他說的話排名第一的就是：「可以幫我加薪嗎？」（66.7%）；其次為「感謝您的照顧，但是我想準備走人了！」（39.1%）及「看到我的工作表現，可以幫我升官嗎？」（27.4%）。
實際上在狗年開工之後，有48.7%的上班族自認「跳槽機率大於續留機率」；yes123求職網發言人楊宗斌認為，由於不滿長期「凍薪苦撐」、「低薪窮忙」的窘境，即使大環境仍處於「緩步復甦」狀態，勞工們要求加薪的聲浪，或者跳槽爭取待遇的企圖心，並不會因此減弱。他也表示，資方勢必要正視「盈餘與員工分享」的問題，不能總是要求同仁「共體時艱」，若未來景氣持續回溫，應跟著調薪和增加福利，才能提高員工忠誠度，減少人才流失。
在調薪方面，以行業別交叉分析，調薪意願較高的依序為「科技資訊」 （87.9%）、「金融保險與會計統計」 （85.7%）、「運輸與物流倉儲」 （84.6%），以及「餐飲住宿與休閒旅遊」 （83.6%）。其中最有機會被調高薪水的職務為「業務或銷售人員」 （68.8%）、「產線工程師或技術型人員」 （41.7%）、「客服或門市人員」 （33.6%）等。平均企業願意調的幅度為4.1%；若以經常性薪資39,899元推估，月薪大概需要再加1,636元。
〝狗年新春開工跳槽加薪調查〞，是由yes123求職網於2018年1月26日到2月6日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的求職會員 （已畢業或役畢、免役），有效問卷共1,277份，信心水準為95%，誤差值為正負2.74%。至於企業部分，有效問卷共885份，信心水準為95%，誤差值為正負3.29%。
（謝以慈／綜合報導）
