台灣生活

三十而立?3成2青年變赤貧族 逾6成打算改行

在歡度青年節的前夕,台灣正面臨薪資水準倒退十七年,以及新鮮人失業率將近12%的窘境,對於期盼「三十而立」的青年勞工來說,不僅要忍受窮忙、過勞,也不敢買房,甚至不敢結婚生子,對「前途」和「錢途」皆茫然。yes123求職網,特地進行「青年勞工職場甘苦談調查」,今(25)調查結果出爐,發現把收入減掉支出後,有32.2%青年屬於「出現財務赤字」狀況。

根據yes123求職網調查指出,把收入減掉支出後,39歲(含)以下的勞工衡量目前「每月財務狀況」:其中37.7%屬於「收支平衡」;32.2%屬於「出現財務赤字」;30.1%屬於「收入大於支出」,更糟糕的是,現階段個人名下的總存款,平均只有17萬元;其中甚至有15.4%表示,自己是「沒有存款(0元)」;僅有2.8%的存款,是在「一百萬元(含)以上」。

調查報告更顯示出,有將近六成青年想改行,由於不滿意職場現狀,在「男性青年勞工」當中,就有64.4%透露,今年「有打算改行」的念頭,在可複選情況下,改行後的「夢幻職業」,包含了科技工程師、網站小編、演藝人員、,以及主廚和銀行家。

yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示,青年勞工出社會至今的物價變化,光是外食費、房租這兩大項,不知道已吃掉多少薪水的漲幅,遑論處於高房價時代,無奈又成為「無殼蝸牛」,甚至擔心淪為「啃老族」。

楊宗斌指出,雖然今年基本工資已調高到2.31萬元,但之前青年勞工飽受22K魔咒影響,加上打零工維生的「非典型就業」模式興起;另一方面可能又有學貸,或者需要分擔家計,因此實際總存款數字,想要保持「有感」增加的速度,恐怕存在一定難度。

楊宗斌建議,對於政府來說,想要降低青年失業率,以及解決低薪問題,需要推動傳統產業升級,往高附加價值方向轉型,並打造友善投資環境,吸引外資來台設廠、據點,藉以提高從業人員薪資水平,出現擴編人力需求。

(畢翠絲/台北報導)

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