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悶世代來臨! 八年級27k低薪壓力大

今年的金曲獎上,新生代團體「草東沒有派對」大放異彩,以黑馬之姿擊退五月天,一舉拿下最佳新人、最佳團體及最佳年度歌曲三項大獎;有資深音樂人認為,該樂團的崛起,象徵90後訴說對社會的挫敗感與厭世,金曲獎評審團總召黃韻玲亦坦言,「悶世代到你面前已不能不看見」。究竟不同世代上班族的無奈與壓力,所為何來?

今天1111人力銀行針對6、7、8年級生上班族進行「跨世代壓力調查」,結果顯示有高達8成6的上班族坦言,經濟壓力(69.7%)及工作壓力(16.4%)是最大壓力來源;若從自評身心壓力指數分析,則平均值落在63,但值得注意的是,有2成1的受訪者壓力指數,竟高達80以上。整體而言,男性的壓力值高於女性5個百分點。

調查指出,有高達9成2的受訪上班族不滿意目前的薪水、近4成的人每個月根本擠不出錢儲蓄,甚至其中有9%處在貧困中掙扎,必須借款度口;而另外6成有餘錢儲蓄的上班族,平均每個月僅能存下6,345元。觀察初出社會不久的八年級生,期待可以擁有33,596元月薪,但實際上,企業僅提供給薪條件僅27,108元,差距6,488元。

根據該調查的產業分析,身心壓力最大的排名前三行業別分別為「工商業服務」、「媒體/出版」及「民生/服務」;進一步了解造成壓力主因的前五名分別為「薪水太低」、「存不到錢」、「找不到理想工作」、「物價太高」及「加薪幅度小/速度慢」。

對此,1111人力銀行副總經理李大華指出,從主計處公布106年第1季受僱員工調查顯示,上班族實質薪資倒退至17年前水準,且薪水成長速度不及物價成長幅度;經濟的匱乏感,再加上工作的危機感,造成多數上班族飽受壓力外,甚至有2成1受訪者處在極大壓力中而感到身心俱疲。對此他建議,建議精打細算的小資族,可以透過年度旅遊展購買特惠商品及美食餐券,利用飽餐一頓或是出國來紓壓,或是用更積極、健康的方式來釋放壓力,例如運動、朋友聚會及多方培養興趣,「透過正當的管道及方式來釋放壓力,才不致影響生活、健康、工作表現及人際關係。」

1111人力銀行設計「跨世代壓力調查」,針對求職會員進行網路問卷調查,調查時間2017年10月11日到10月27日,隨機抽樣為1076份,信心水準95%,誤差值為正負2.99。

(謝以慈/綜合報導)

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