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惠台31項成功挖角？ 熱搜對岸職缺數激增5成
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日前國台辦公布釋出31項惠台措施，內容涵蓋台商、產學、影視及高等教育等，對台灣人才磁吸效益還有待觀察；但從1111人力銀行資料庫顯示，2月份瀏覽中國大陸（含港澳）的職缺數也從去年的39萬次暴增到58萬次，成長幅度足足有5成，說明國人對赴對岸工作仍抱有高度興趣。
1111人力銀行表示，今年年後的「轉職專區」被搜尋最多的職缺，包括數據分析師、視覺設計師、數位行銷人員及APP軟體工程師等；而根據該人力銀行調查，平均每位求職者要寄出29份履歷，才有可能找到工作。
另外，在轉職方向上，有超過6成的受訪者選擇「跨領域」轉換跑道，多想從事「不同產業／不同職務的工作」（32.5%）與「不同產業、相同職務」（26.5%）；顯示年後轉職的上班族大多勇於跳出舒適圈，有意在不同產業中尋求更好的發展。
該人力銀行也表示，年後國內許多餐飲業者陸續釋出展店及招募訊息；其中也不乏有餐飲集團為因應拓點營運需求，擴大徵才，也有意願培訓人員成儲備幹部，未來外派中國等地區。
李大華也表示，大環境好轉、提升上班族轉職信心，建議求職者除了積極打聽薪資、環境為未來的職涯做準備，更要反求諸己、重新檢視自己的履歷，在確定轉換跑道之後，在職場上以「好聚好散」為最高指導原則，不要在留下爛攤子。
（謝以慈／綜合報導）
