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惠台31項成功挖角? 熱搜對岸職缺數激增5成

日前國台辦公布釋出31項惠台措施,內容涵蓋台商、產學、影視及高等教育等,對台灣人才磁吸效益還有待觀察;但從1111人力銀行資料庫顯示,2月份瀏覽中國大陸(含港澳)的職缺數也從去年的39萬次暴增到58萬次,成長幅度足足有5成,說明國人對赴對岸工作仍抱有高度興趣。

1111人力銀行表示,今年年後的「轉職專區」被搜尋最多的職缺,包括數據分析師、視覺設計師、數位行銷人員及APP軟體工程師等;而根據該人力銀行調查,平均每位求職者要寄出29份履歷,才有可能找到工作。

另外,在轉職方向上,有超過6成的受訪者選擇「跨領域」轉換跑道,多想從事「不同產業/不同職務的工作」(32.5%)與「不同產業、相同職務」(26.5%);顯示年後轉職的上班族大多勇於跳出舒適圈,有意在不同產業中尋求更好的發展。

該人力銀行也表示,年後國內許多餐飲業者陸續釋出展店及招募訊息;其中也不乏有餐飲集團為因應拓點營運需求,擴大徵才,也有意願培訓人員成儲備幹部,未來外派中國等地區。

李大華也表示,大環境好轉、提升上班族轉職信心,建議求職者除了積極打聽薪資、環境為未來的職涯做準備,更要反求諸己、重新檢視自己的履歷,在確定轉換跑道之後,在職場上以「好聚好散」為最高指導原則,不要在留下爛攤子。

(謝以慈/綜合報導)

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