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放寒假!9成學生想打工 當心自身權益受損

放寒假了!許多學生會趁著寒假期間,年關將近百貨零售、餐飲、物流等行業進入消費旺季尋求打工機會,再加上今年元旦開始,時薪調升到140元,但究竟這些學生的權益是否真的受到保障?

根據1111人力銀行的調查,今年寒假有超過9成的學生有打工計畫,其中有超過2成在短短的一個月中,要身兼2份工作;因為基本工資從今年元旦起正式調升,學生族群打工時薪從140元起跳,薪水變高了,有超過6成的學生,因此增加打工意願。進一步調查寒假打工的主要原因,以有賺生活費(68.1)、補貼家用(24.2%)為主。而據人力銀行資料庫顯示,今年寒假期間有近10萬個工讀與兼職的工作機會,跟去年同期相比,成長將近2成,其中又以餐飲服務業、零售業與教育服務業釋出的工作機會最多。

雖然是工讀、兼職,但仍需注意自身的權益是否受損;根據此次調查,有將近4成的學生曾經遭遇過不合理對待。最常遇到的狀況包括「加班少給/不給加班費」(13.8%)、「無勞健保」(12.6%)、「超時工作」(12.3%)等,另外像是「工作內容與面試時所談不同」(10.7)、「沒有職前訓練」(10.1%),都會讓工讀的學生覺得不合理。而一旦遭受不合理的狀況,只有4%的人會選擇走法律途徑提告。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,學生因為缺乏社會經驗、心思單純,少數雇主會因為想節省成本,以行政作業複雜為由,不幫短期工讀保勞健保;再加上提供給學工打工的機會多半是臨時職缺,常會有工時不定、或是突然急需人力加班的狀況。他提醒學生,一定要詳細記錄工時,避免自身權益受損;此外還會有不肖業者假藉打工之名,騙取學生個資,提醒勿隨意將證件、印鑑專交,以免個資被盜用。

為了解學生在寒假打工的狀況,1111人力銀行特設計「學生寒假工讀調查」問卷,調查期間自2018年1月8日至1月23日,進行隨機抽樣調查,有效樣本數1,161份,在百分之95信心水準下,正負誤差值2.88百分點。

(謝以慈/綜合報導)

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