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爸媽笑了! 美紐約州明年開始12週帶薪產假 

美國紐約州巿民明年可享有長達12週的有薪產假。這項「歷史性法案」不僅適用家中有新生兒的父母,若是有需要照顧的病患也通用。而且對象包括全職或兼職的員工。

綜合外電報導,過去美國在保障勞工家庭福利一直是落後其他歐美國家,全國僅12%的勞動人口,享有僱主提供的帶薪產假,因而遭到人權組織批評。這項名為「帶薪家庭照護政策」(Paid Family Leave Policy)將逐步實施。

2018年起,員工可享有8週假期以及平均週薪50%;到了2021年可進一步達到12週假期以及補助平均週薪67%。實施對象除了全職員工,兼職員工只要在同一家公司待滿175天後,也享有同等福利。

法案不僅適用在新兒生父母,家中有病患親屬,或是家人伴侶為派駐海外美軍,也都能申請。據了解,這項法案的支出將不會要求企業支付,而是類似公司福委會的制度,每月由員工的薪水扣除產假基金(一周約1美元)。

據調查,全美享有12%帶薪產假的人口都屬於「金字塔尖端」,但是收入最低的勞動人口卻只有5%享有帶薪產假。由於經濟壓力,或恐被迫離開就業巿場,全美有四分之一的女性在分娩2周後就回到工作崗位上。

也因此,國家婦女和家庭聯盟主席尼斯(Debra Ness)稱這條新政策為「創造歷史」,給予該政府正面肯定,並估計這項家庭友善政策,將使全美640萬個家庭受惠。

全美目前僅4州有帶薪產假,包括加州及新澤西州有6週、以及羅德島州4週,華盛頓特區則已提出一份16週的類似法案。不過也有媒體表示,12週的帶薪假其實並不高,像是鄰近國加拿大有35週、德國44週、挪威更高有70週,亞洲國家則是沙烏地阿拉伯,婦女享有10週的帶薪產假。(艾以琳/綜合外電報導)

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