22K讓青年陷入憂鬱 創新產業是未來關鍵

圖片來源： 2016 總統大選青年對談FB

記者馮紹恩/綜合報導

朱立倫、宋楚瑜和陳建仁6日參加「2016 總統大選青年對談」，面對年輕人低薪的代名詞「22K」的議題，三人有不同解方。朱立倫認為應該讓產業和大學緊密結合，這樣一出社會就被企業所用，薪資水平會提高；宋楚瑜認為朱立倫供需看法不好，要從產業創新開始，以生物、化學和綠能產業為基礎，全面提升產業水平；陳建仁提出研發創新產業的解方，創造青年有利的創業環境，擺脫22K的藍色憂鬱。

對於22K的問題，朱立倫表示當初遇到金融海嘯，大學畢業遇到很嚴重的失業潮，教育部因此給年輕人26K、扣除稅金、健保後22K的方案，「被一些民間企業用到好像大學生基準，這是不對的，」朱立倫認為，應該從供給跟需求面來看待，「讓大學在大一開始，最慢大四和產業結合在一起，」可以讓學生從初期實習到在企業正式工作的實際上薪資所得，不會再像現在很多企業初期只給22K。朱立倫也認為，提升台灣工作條件的環境跟訓練，薪資水準也能提升。

宋楚瑜反駁朱立倫供需的看法，他說，若只看供需的話，「薪水要更低，」因為很多人找不到工作，市場的薪水價錢會更低，他也抨擊王如玄擔任勞委會主委時「連22K都沒有。」的說法，引起人民憤怒。宋楚瑜認為，從產業轉型開始，創造新的產業、下一世代的產業。宋楚瑜說，不只是生物化學的產業，更重要的綠能產業、減碳產業是台灣的強項，擁有相當多的基礎跟未來發展空間。

陳建仁強調，研發創新產業蓬勃發展才能解決低薪問題，他說，「研發創意產業有高階研究人員以外，其他研究助理的薪資也會不錯。」陳建仁舉自己認識的創業公司，「大學畢業生的薪水並不是22K，」他認為有很好的青年創業機會的話，年輕人薪資會慢慢增加，隨著經濟好轉，雇主付出去的薪水也會增高。

陳建仁批評過去22K政策是因為過去幾年經濟衰減、對未來沒有希望，廠商也不願意增加大家薪水，「大家沉沒在藍色憂鬱當中。」他說，只要創新研發產業、長照服務業、托育等服務業起來，可以讓大家脫離22K的夢靨。