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0~6歲國家養 郭董政見 鴻海兌現! 

鴻海集團昨(21)日尾牙宣布擴大集團生育及養育津貼照護網,將原先0~3歲的育兒獎勵金加碼延伸到6歲,寶寶出生後,符合條件的員工每月可領1.5萬元,最高可領到126萬元。除了下一代,鴻海集團同步關懷「鴻海爸媽」,只要同仁申請,便有專業人員到府提供基本健康評估,並同時進行居家環境風險評估服務,降低長輩跌倒風險。

2019年鴻海科技集團創辦人郭台銘參加國民黨總統初選時,曾提出「0到6歲國家養」政見

鴻海自2015年起推行全方位「獎勵生育辦法」,施行已滿5年,去年照顧484位0~3歲的「鴻海寶寶」,發出近2000萬元獎勵金。公司表示,此次推出加碼新方案,照顧每位「鴻海寶寶」健康成長至滿7歲,第一階段由鴻海精密工業同仁試行,初估每年整體費用支出約1億3千元。

除了加廣對「鴻海寶寶」的照顧,公司也加深高齡眷屬的服務,只要同仁申請,就有專業人員到府,為「鴻海爸媽」評估基本健康狀況,並提供居家環境風險評估,注意浴室、臥室、樓梯、門檻、廚房等地方,降低長輩滑倒的風險。醫療團隊會與同仁們及家人討論改善計畫,依長輩需求協助提供輔具,改善居家環境常用空間。此方案2018年推出迄今,已為近400位員工打造安居適老的樂活環境。

鴻海表示,集團以善盡企業社會責任出發,盼能從照護鴻海同仁個人健康範圍,逐步擴大到每個家庭成員。希望每個鴻海同仁都能安心工作、開心生子、放心侍老,打造完整的「鴻海人健康照護網」計畫。

(記者吳慕榮/台北報導)

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Posted by 郭台銘 on Tuesday, January 21, 2020

 

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