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一例一休一團亂?綠委林岱樺:政策沒帶來幸福,就應該改!

一例一休衝擊民生,政策調整刻不容緩!蔡英文政府施行一例一休政策,政策上路後,不少企業與勞工抱怨連連。民進黨籍立委林岱樺13日召開記者會表示,勞基法新制已讓「全國上下一團亂」,企業為了避免付出加班費,變相禁止勞工加班,勞工只能兼差貼補薪資,且物價上漲也是事實,民眾的生活痛苦指數上升。

林岱樺說,她開記者會,是要為新制勞基法目前已經直接或間接衝擊庶民生活的事實、向行政院請命。她指出,本月邁入第二階段「輔導期」的新制勞基法,上路以來始終顛簸,「降低勞工工時」以及「提升勞工加班費」的兩大政策目標仍然難見成效。在「上有政策,下有對策」的惡性循環下,業者防堵人力成本上升的方法不斷推陳出新,許多基層勞工更得以「兼差」來填補無法加班所產生的財務缺口。

她表示,整理近期民生消費漲價的相關資料,指出受影響最深的兩大族群:上班族與家有老小的中產階級。以外食的上班族來說,即使每餐僅增加些微費用,每個月也是會積沙成塔為數千元的支出;而中產階級部分,若面臨幼兒園、長照機構漲價,每年更可能增加數萬元的支出。

林岱樺要求行政院應徹底研究漲價與新制勞基法之間的關係,若漲價行為與勞基法修法無直接關係,除了採取適當行政手段外,應該以公開透明的資訊,加速市場機制回歸常軌;但若漲價事實與勞基法修法有直接關聯、政策沒有帶來幸福,反形成痛苦擴大、加劇,就必須拿出勇於面對、改弦更張的魄力。

此外,她也建議行政院同步研擬相關配套,例如勞基法另立「服務業專章」、或以水庫為概念零存整付的「工時帳戶」,讓工時與加班費的設計得以因產業制宜!(李遊博/綜合報導)

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