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勞動部公布的最新勞保精算報告，因為人口老化影響潛藏負債，目前勞保基金潛藏負債達到8.36兆元，預估2020年開始會出現首次入不敷出，將在11年後，也就是2027年破產。
目前勞保費用調漲機制在2009年實施勞保年金制度時，一併修法實施。因為年金上路，考慮人口老化所增加的支出，也將調漲方式入法，減少政治干預空間。但依照該調整方式，勞保會在11年後會調高到最高費率13％的上限，同時，根據勞動部最新公布的精算報告顯示，勞保壽命也只剩下11年，換言之，勞保將在調漲到最高費率上限的同時就破產。
「總統府國家年金改革委員會」8月4日的第七次會議中，也同樣公布了勞保年金的數據。在數據中顯示，目前請領的所得替代率平均在45%~49%之間，2015年的平均給付金額為16179元。在目前潛藏負債高達8兆多元的情形下，到了2020會入不敷出，若勞保年金制度持續不修正的話，到2064年，收支逆差將達到8千多億元，這顯示勞保年金改革勢在必行。
目前對於勞保年金改革的規劃，新政府預計想要將勞保天花板再拉高，以勞工平均薪資1.5倍作為上限，粗估將拉到5萬8100元。雖可使勞保年金額度提高，藉以拉高月領老本的所得替代率，同時也會造成勞資雙方負擔成本升高，若健保同樣比照就也須多付健保費用。（馮紹恩/綜合報導）
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