台灣實用生活

景氣復甦? 上班族8成5拚年後轉職

2017年受惠於全球景氣穩健復甦,使台灣經濟表現優於預期;根據主計總處預測,2018年經濟成長率預測值為2.29%,內需會是支撐今年景氣的主力,景氣將延續去年的成長趨勢。但這樣的好景氣卻似乎並沒有反映在國內的職場環境中,一例一休、勞基法等事件,仍然讓勞資關係持續緊張。

根據1111人力銀行調查顯示,今年有高達85.1%的受訪上班族已展開轉職規劃、調查也發現,有超過半數以上(57.1%)的受訪者認為,轉職意願與景氣無關。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心李大華分析,大環境雖有好轉跡象,致使轉職者勇於追求高薪,或是敢於順著個人興趣專業尋求職涯方向,但國內長期低薪環境,亦牽動上班族敏感神經,一旦嗅到企業營運不佳或前景不明時,多半選擇掛冠求去,另謀高就,成為農曆年後被迫轉職的另一群人。他表示,百貨販售業與民生服務業的共同特性為工時長、排班制,若薪資又不具競爭力,自然容易造成人才流失;建議企業應建立完整的人才培訓管道,並設立明確獎勵辦法,才能有效降低流動率,避免長期處在新人訓練期,而影響第一線的服務品質。

而根據1111人力銀行轉職觀察,今年有幾個搜尋量大的職缺包括「人力資源管理」、「軟體工程師」、「烘培師」及「長照護理人員」等,預料將掀起一波轉職熱潮。李大華表示:「當企業愈需要人才,就要更重視人資」他認為,隨著企業體系的壯大,強而厚實的人資團隊當後盾有其必要;而台灣研發實力舉世聞名,具有專業知識與創新思維的軟體工程師更是炙手可熱,年薪百萬以上已屬常見,有意轉職者不妨勇於接受挑戰,為個人職涯鍍金;烘焙師方面,能將工作結合興趣,是多數人從業的最高理想,可以做一輩子事業的烘培師傅,在樂活主義盛行下,身價跟著水漲船高;而隨著長照2.0計劃啟動,專業合格的長照護理人員將愈加搶手。

為了解上班族的轉職意願,1111人力銀行特別設計「上班族轉職意願調查」,針對會員進行網路問卷調查,調查時間2018年1月4日到1月18日,隨機抽樣為1,332份,信心水準95%,誤差值為正負2.69百分點。

(謝以慈/綜合報導)

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