青年失業率居高不下，大約每七到八位社會新鮮人，可能就有一個仍待業中；即使幸運找到正職工作，是否能領到令人滿意的薪水，也尚待討論。離開校園、初踏入社會，又有多少心酸事？對此yes123求職網，特地進行「職場菜鳥與企業評鑑調查」，結果近日出爐。
多數公司最注重新鮮人的溝通能力、敬業精神以及情緒或壓力管理；撇開舊時的「草莓族」，更多企業主（29%）認為九零世代的新鮮人在抗壓性方面是「水蜜桃族」，外在亮麗、不耐重摔。
根據yes123求職網的調查，整體失業率持續低於4%，有43.7%的新鮮人指出，「已經找到第一份正職工作，而且在職中」，有18.4%的人則是「換了第二份（含）以上的正職工作，而且在職中」；也就是合計共有62.1%的新鮮人目前處於「上工中」的狀態，略高於去年同期的61.1%。
相反的，仍有20.4%是「還沒找到第一份正職工作」，但略低於去年同期的21.7%；其餘有8.1%為「曾經找到第一份正職工作，但目前離職，正在找下一份」；5.8%是「換了第二份（含）以上的正職工作，但目前離職，正在找下一份」；3.6%為「已經找到第一份，或第二份（含）以上的正職工作，而且準備開始上班」。不論現在仍在職、剛離職，或者準備開始上班，根據此次調查發現，從投遞履歷到被錄取，平均花2.6個月（約78天）才能找到一份正職工作。
同時身為社會新鮮人，更期許自己早日融入工作，調查就顯示，平均估計花1.5個月，也就是要45天適應企業環境；其中甚至僅有一成八的人，自認「馬上能適應」。這說明無論目前的工作表現好不好，「菜鳥」們勢必都要歷經一段職場「陣痛期」；例如其中調查就顯示，有高達63.1%的人指出，曾遭遇過來自同事或上司的「職場霸凌」。
職場菜鳥與企業評鑑調查，是由yes123求職網於2017年10月3日到10月17日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲（含）以上，且今年畢業或役畢的會員，會員有效問卷共1,326份，信心水準為95%，誤差值為正負2.69%。至於企業部分，調查僱用過今年畢業或役畢員工的公司，企業有效問卷共960份，信心水準為95%，誤差值為正負3.16%。
（謝以慈／綜合報導）
