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新鮮人不耐摔 企業主:90後「水蜜桃族」

青年失業率居高不下,大約每七到八位社會新鮮人,可能就有一個仍待業中;即使幸運找到正職工作,是否能領到令人滿意的薪水,也尚待討論。離開校園、初踏入社會,又有多少心酸事?對此yes123求職網,特地進行「職場菜鳥與企業評鑑調查」,結果近日出爐。

多數公司最注重新鮮人的溝通能力、敬業精神以及情緒或壓力管理;撇開舊時的「草莓族」,更多企業主(29%)認為九零世代的新鮮人在抗壓性方面是「水蜜桃族」,外在亮麗、不耐重摔。

根據yes123求職網的調查,整體失業率持續低於4%,有43.7%的新鮮人指出,「已經找到第一份正職工作,而且在職中」,有18.4%的人則是「換了第二份(含)以上的正職工作,而且在職中」;也就是合計共有62.1%的新鮮人目前處於「上工中」的狀態,略高於去年同期的61.1%。

相反的,仍有20.4%是「還沒找到第一份正職工作」,但略低於去年同期的21.7%;其餘有8.1%為「曾經找到第一份正職工作,但目前離職,正在找下一份」;5.8%是「換了第二份(含)以上的正職工作,但目前離職,正在找下一份」;3.6%為「已經找到第一份,或第二份(含)以上的正職工作,而且準備開始上班」。不論現在仍在職、剛離職,或者準備開始上班,根據此次調查發現,從投遞履歷到被錄取,平均花2.6個月(約78天)才能找到一份正職工作。

同時身為社會新鮮人,更期許自己早日融入工作,調查就顯示,平均估計花1.5個月,也就是要45天適應企業環境;其中甚至僅有一成八的人,自認「馬上能適應」。這說明無論目前的工作表現好不好,「菜鳥」們勢必都要歷經一段職場「陣痛期」;例如其中調查就顯示,有高達63.1%的人指出,曾遭遇過來自同事或上司的「職場霸凌」。

職場菜鳥與企業評鑑調查,是由yes123求職網於2017年10月3日到10月17日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲(含)以上,且今年畢業或役畢的會員,會員有效問卷共1,326份,信心水準為95%,誤差值為正負2.69%。至於企業部分,調查僱用過今年畢業或役畢員工的公司,企業有效問卷共960份,信心水準為95%,誤差值為正負3.16%。

(謝以慈/綜合報導)

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