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前瞻納入少子化 林全坦言台灣比歐洲部分國家嚴重

日前通過的前瞻基礎條例中,行政院最終增加少子化、食安及人才培育等。有網友認為,這些項目編列的預算根本太少,要如何解決少子化的問題?行政院長林全接受網路媒體專訪時,他坦承目前台灣少子化的問題比歐洲有些國家還嚴重,有4點造成這個現象:低薪、高房價、小孩托育及小孩教育等問題。

林全11日接受YAHOO節目專訪,針對少子化項目,他說,低薪和高房價造成年輕人負擔太大,導致晚婚,很多人直到30幾歲才結婚,而35歲過後想生的意願自然降低了。至於高房價,林全表示,政府會盡量透過社會住宅跟公共住宅解決。對於少子化的問題,林全表示,正在研擬把托育的補貼金額增加一倍,同時規劃導入社區的公共托育。他說,政府已經將少子化當國安危機。

各國對少子化的政策

對於席捲全球的少子化現象,其實各國無不紛紛努力用政策面去提升生育率。像是日本,他們推動「短時間勤務」和「隔日勤務」制度,讓父母縮短工時可以照顧嬰兒,再加上女性有14週產假,1~3年的無薪育嬰假,可以向政府申請補助。而且日本政府還提供許多不同的托育場所,除了一般幼稚園、學童的課後托育,也有2個月以上到3歲以下的幼兒保育室,甚至夜間托育的嬰兒托育旅館。

越南對特別對女性勞工優待

越南則針對女性做出優待,像是規定優先錄取女性勞工,且不得因懷孕、產假緣由解雇。另外保護懷孕7個月、或未滿周歲小孩的女性加班、夜班或外地出差。女性擁有半年無薪產假,政府提供孕婦半年的7成薪資。而女性勞工在看護7歲以下子女時,或認養初生兒的休假期間,都可領取社會保險金。

歐美國家給予假期和補助

回到歐美國家來看,美國約有40%為非婚生子女、北歐約50~60%,台灣非婚生的比例僅有4%。法國提供孕婦帶薪產假,第一胎有16週、第二胎有26週。而2至6歲的小孩每天有8小時免費托育,並且給予減稅。德國則是在10年前開始,每年投入550億歐元、相當於台幣約2兆投入設置育兒場所,且提供最長3年的帶薪育兒假期,國家還支付14個月薪資淨所得67%,且規定期滿後資方不得拒絕女性回到職場。

對於人才流失的問題,林全表示,這是台灣有結構性問題,低薪是因為全球化的影響。就務實面來說,須將產業升級並創造內需市場,且台灣應發展在地經濟、文化,把附加價值提高。林全強調,這並不是一時之間可以做到,而且台灣所得除上物價等於實質購買力,排名世界十幾名。但人才看的是薪水而不是物價,哪邊給的多就去。對於目前政府能做的,林全表示,將市場開放、人才找進來,使得有知識、技術的白領給我國年輕人更高的視野學習,提升人才知識和實力。(馮紹恩/綜合報導)

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