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職場性騷擾不見得是異性！新北市出現首宗女女的性騷案件！一名30多歲的女子日前遭公司的另一女同事，以電話、line和簡訊方式不斷傳送「沒有你我會孤單寂寞」等愛慕字句騷擾，甚至還尾隨到家，令她不堪其擾，向公司申訴後主管卻未理睬，令勞工局依性別平等法開法20萬。
一名在遠雄流通公司工作的女子，在去年進入該公司上班後，一直遭受一名同齡的女同事騷擾，幾乎每天都會收到該名同事以電話、line和簡訊方式，傳送「沒有你我會孤單寂寞」、「沒有你我要怎麼上班」等的內容，私底下還會伸手摸被害人，甚至還誇張的跟蹤她到家，種種瘋狂行徑令她無法忍受。
去年11月，被害人向主管反映，原以可以鬆口氣，怎知主管卻認為女女構不成性騷擾，延誤處理了四個月才將該名加害者調職，令受害者非常不滿，憤而向北市勞工局及社會局申訴並離職。
勞工局表示，遠雄流通公司員工逾30人，既未依法制訂性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，且接獲申訴時也未積極處理，直等到當事人向市府申訴，該公司才指派1員人事辦理調查，故依違反性別工作平等法第13條第1項及第2項規定，各裁罰新台幣10萬元。
社會局則說，該名加害人屢傳暗示性曖昧語句，且有不當肢體碰觸，令當事人感到不舒服、生活備受干擾，經性騷擾防治委員會審議後認為構成性騷擾，將會裁罰加害人。
而受罰的遠雄公司也發表聲明，表示原就有公告兩性工作平等法，也有相關委員會組織，只因宣導不足，使該同仁不清楚相關的處理機制，未來會加強內部的法令宣導與教育訓練。而本案在人事單位收到當事人申請時，就已進行排解，而非收到函文才動作，且因需兼顧人情才會更審慎，目前基於保護雙方隱私，尊重勞工局的裁定。（李明凱/綜合報導）
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