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宜蘭教師協商爭議 全教總:應尊重教師權益

圖片來源: Tony Tseng

記者馮紹恩/台北報導

近日宜蘭縣的教師工會和宜蘭縣政府協商,爭取教師勞動權益的版本出爐後,引發國內家長團體和校長團體的反彈。協約內容包括明訂教師工作時數8小時、寒暑假只返校2天、教師擁有公假健檢福利。目前協約尚未通過,通過後也僅限於加入公會的教師適用。

全國教師總工會政策部副主任張文昌表示,團體協商的條件是在國內實施兩公約國內法後,依據其中對勞工權益的保障,向教師的雇主宜蘭縣政府協商。張文昌強調,雙方協商費時已久,絕非密室協商,過程中也邀請當地家長團體和校長團體參與。

因教師屬於廣泛定義上的公務員,雇主是宜蘭縣政府,所以屬於勞動一方的教師向雇主談條件並無不妥。「如台北市政府的教師早已擁有多年健檢福利,宜蘭縣教師團體向政府爭取並無不妥。」張文昌強調,讓教師取得福利並不會使孩子受教權受損,反而應是受益的。「提高福利這樣才能吸引人才進入教育界,否則你要教師只領低薪卻高工時,並不會有人願意投入這項工作。」


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