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日前官方版本的年金改革方案出爐，全國教師工會總聯合會不滿，認為政府迴避身為雇主的責任。但年金改革辦公室卻回嗆，「人民對於將年金改革的責任推給政府多所批評」。全教總6日召開記者會，直指總統府迴避辯論，且在改革方案中看不見政府負責任的作為，全教總將在下週17至19日發起全國性的爭議行動，集體合法請假，向政府抗議。
全教總理事長張旭政表示，蔡英文政府拒絕辯論，結果推出的年金改革備選方案，不但規避政府的雇主責任，且對於基金財務的長期缺口並沒有任何「補繳」作為，根本無法解決年金改革的根本問題，未來可能每5~10年都需要檢討一次。
年金改革辦公室則稱，「不能因政府沒有提出補繳作為，解決基金財務缺口的方案，即指控政府漠視雇主責任，」張旭政表示，因為沒有看見政府做出雇主應負的作為，無法接受。對於雇主責任，張旭政說，根據過去精算的標準，每月提撥率應該要到17.9%，但後來只提撥了8%，長久不足基金當然會支持不住。而基金不足應該由雇主（政府）和受雇者（教師）共同補繳，其中35%是受雇者，65%是雇主責任，但政府始終沒有提出相關作為。
對於政府提出方案中的退休年齡，張旭政批評根本是「斷層式改革」，一下子跳到80制、再逐年增加到85制，最多到60歲，影響到教師人力的新陳代謝，且教育人力老齡化，也非家長樂見。
對於政府的改革方案，全教總聯合新北、高雄等13縣市的教師工會發起爭議行動，選擇適當地點「校園發聲」向縣市政府陳情，並以不影響學生受教權為原則。高雄市教師職業工會副理事長陳建志表示，抗議時間都將選在下課時間進行。（馮紹恩/綜合報導）
