星期五 , 二月 24 2017
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日前官方版本的年金改革方案出爐,全國教師工會總聯合會不滿,認為政府迴避身為雇主的責任,但年金改革辦公室卻回嗆,「人民對於將年金改革的責任推給政府多所批評」。 圖片來源:全教總FB

全教總嗆年金改革 將發起「爭議行動」陳情

日前官方版本的年金改革方案出爐,全國教師工會總聯合會不滿,認為政府迴避身為雇主的責任。但年金改革辦公室卻回嗆,「人民對於將年金改革的責任推給政府多所批評」。全教總6日召開記者會,直指總統府迴避辯論,且在改革方案中看不見政府負責任的作為,全教總將在下週17至19日發起全國性的爭議行動,集體合法請假,向政府抗議。

全教總理事長張旭政表示,蔡英文政府拒絕辯論,結果推出的年金改革備選方案,不但規避政府的雇主責任,且對於基金財務的長期缺口並沒有任何「補繳」作為,根本無法解決年金改革的根本問題,未來可能每5~10年都需要檢討一次。

年金改革辦公室則稱,「不能因政府沒有提出補繳作為,解決基金財務缺口的方案,即指控政府漠視雇主責任,」張旭政表示,因為沒有看見政府做出雇主應負的作為,無法接受。對於雇主責任,張旭政說,根據過去精算的標準,每月提撥率應該要到17.9%,但後來只提撥了8%,長久不足基金當然會支持不住。而基金不足應該由雇主(政府)和受雇者(教師)共同補繳,其中35%是受雇者,65%是雇主責任,但政府始終沒有提出相關作為。

對於政府提出方案中的退休年齡,張旭政批評根本是「斷層式改革」,一下子跳到80制、再逐年增加到85制,最多到60歲,影響到教師人力的新陳代謝,且教育人力老齡化,也非家長樂見。

對於政府的改革方案,全教總聯合新北、高雄等13縣市的教師工會發起爭議行動,選擇適當地點「校園發聲」向縣市政府陳情,並以不影響學生受教權為原則。高雄市教師職業工會副理事長陳建志表示,抗議時間都將選在下課時間進行。(馮紹恩/綜合報導)

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