星期五 , 十二月 9 2016
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職場媽媽在現代社會比例甚高,要兼顧家庭與工作是職場媽媽的一大考驗。〈圖片來源:123RF〉

職場媽媽兩頭燒 遺憾因工作犧牲親子關係

本周末又到了慰勞天下媽媽的母親節,現代社會職場媽媽比例甚多,必須兼顧職場與家庭,為母更顯辛苦。Yes123求職網在母親節前針對職場媽媽公佈多項調查,發現因為工作而犧牲家庭生活與親子關係,是多數職場媽媽的最大遺憾!

調查結果顯示,職場媽媽最辛苦的地方包括回家後得處理家事及缺乏親子相處機會等。其中犧牲親子相處時間最讓職場媽媽感到無奈,近八成三的職場媽媽透露,曾經因為有了孩子考慮過換工作,但最後仍是決定將孩子交予公婆、托兒所或褓母代為照顧,因而失去了與孩子相處的機會,許多職場媽媽甚至因此有罪惡感。根據yes123求職網的調查,職場媽媽替自己目前的工作表現,平均打了71.3分,但相較對母親的角色表現上,平均僅給自己58分,可見雖身在職場,為人母心中還是期許自己能與孩子有親密的陪伴時光。

職場媽媽現身記者會,迎接母親節到來。〈圖片來源:yes123提供〉
職場媽媽現身記者會,迎接母親節到來。〈圖片來源:yes123提供〉

為了照顧子女,職場媽媽平均一年大約會額外請5天的事假,但有近6成的媽媽透露,因為小孩要請事假時,曾遇過來自公司方面的刁難。此外,因為職場媽媽的這個身份,有近半比例的人自認曾碰過「同工不同酬」或「透明天花板」的情況。

對於職場媽媽們的抱怨,企業主也對此發聲。在本次調查顯示,若當求職者們的學經歷差不多而應徵同一份職缺時,高達81.6%的公司願意優先錄取職場媽媽,同時有近半數的企業更表態,願意提供她們較高的起薪。但仍有少數企業主承認,員工孩子的情況會影響他們對職場媽媽升遷的決定。

現階段仍要兼顧工作和家庭,職場媽媽自認的「辛苦指數」平均高達75.5分,故在母親節前,yes123也藉由問卷讓媽媽們講出最想要的願望:最期盼的還是家人的健康!其次也有小孩懂事聽話及家人感情融洽等,可見職場媽媽雖忙於工作,最重視的還是心裡的家人。

〈以上調查資料由「yes123求職網」提供。「職場媽媽甘苦談調查」,是由yes123求職網於2016年4月12日到4月22日,以網路問卷進行抽樣,調查有工作、並育有子女的女性會員,有效問卷共1,089份,信心水準為95%,誤差值為正負2.96%。至於企業部分,有效問卷共882份,信心水準為95%,誤差值為正負3.3%。〉

〈實習記者梁嘉恩/綜合報導〉


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關於 梁嘉恩

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