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因應超高齡社會來臨，台灣發展長照2.0且政府也預備投入更多資源拓展服務，但腳步似乎跟不上對岸。中國大陸目前整合醫療和長照，發展出鎖定尖端銀髮族照護的族群前往養老外，也積極在台灣醫療界挖角人才。北榮高齡醫學中心主任陳亮恭表示，原先並沒有意願到對岸發展，但對近年台灣推動高齡政策感到灰心，已經和對岸企業洽談中。
大陸因一胎化政策，導致老年人口比率高，在2025年將邁入超高齡社會。而台灣因在長照、高齡醫學領域都有傑出表現，自然也成為大陸積極發展挖角的選擇。彰濱秀傳醫院前院長許宏碁2008年就到東菀台心醫院做院長，且培訓醫療管理和養老發展。
陳亮恭說，對岸已經找他很多年，最近一家壽險公司併購多家醫院，發展醫養結合，3年前就開始勸他跳槽，要建立世界高齡醫養體系。原先無意去大陸發展的他，這幾年高齡政策跟研究環境發展緩慢，趕不上人口老化。
他說，雖然總統蔡英文、行政院長林全支持長照和高齡醫學，但實際執行上常常卡關，充滿無力感。當初推動長照2.0結合醫療和社政是最初就設定的方向，但一直到今年5月衛福部才有公文鬆綁日照中心設置規定，讓醫院也能成立日照中心。陳亮恭表示，政府積極推動，但實務上並沒有足夠誘因讓優秀人才投入，大部分民眾均無感，應全面檢討否則將喪失優勢。（馮紹恩/綜合報導）
