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22K讓青年陷入憂鬱 創新產業是未來關鍵

圖片來源: 2016 總統大選青年對談FB

記者馮紹恩/綜合報導

朱立倫、宋楚瑜和陳建仁6日參加「2016 總統大選青年對談」,面對年輕人低薪的代名詞「22K」的議題,三人有不同解方。朱立倫認為應該讓產業和大學緊密結合,這樣一出社會就被企業所用,薪資水平會提高;宋楚瑜認為朱立倫供需看法不好,要從產業創新開始,以生物、化學和綠能產業為基礎,全面提升產業水平;陳建仁提出研發創新產業的解方,創造青年有利的創業環境,擺脫22K的藍色憂鬱。

對於22K的問題,朱立倫表示當初遇到金融海嘯,大學畢業遇到很嚴重的失業潮,教育部因此給年輕人26K、扣除稅金、健保後22K的方案,「被一些民間企業用到好像大學生基準,這是不對的,」朱立倫認為,應該從供給跟需求面來看待,「讓大學在大一開始,最慢大四和產業結合在一起,」可以讓學生從初期實習到在企業正式工作的實際上薪資所得,不會再像現在很多企業初期只給22K。朱立倫也認為,提升台灣工作條件的環境跟訓練,薪資水準也能提升。

宋楚瑜反駁朱立倫供需的看法,他說,若只看供需的話,「薪水要更低,」因為很多人找不到工作,市場的薪水價錢會更低,他也抨擊王如玄擔任勞委會主委時「連22K都沒有。」的說法,引起人民憤怒。宋楚瑜認為,從產業轉型開始,創造新的產業、下一世代的產業。宋楚瑜說,不只是生物化學的產業,更重要的綠能產業、減碳產業是台灣的強項,擁有相當多的基礎跟未來發展空間。

陳建仁強調,研發創新產業蓬勃發展才能解決低薪問題,他說,「研發創意產業有高階研究人員以外,其他研究助理的薪資也會不錯。」陳建仁舉自己認識的創業公司,「大學畢業生的薪水並不是22K,」他認為有很好的青年創業機會的話,年輕人薪資會慢慢增加,隨著經濟好轉,雇主付出去的薪水也會增高。

陳建仁批評過去22K政策是因為過去幾年經濟衰減、對未來沒有希望,廠商也不願意增加大家薪水,「大家沉沒在藍色憂鬱當中。」他說,只要創新研發產業、長照服務業、托育等服務業起來,可以讓大家脫離22K的夢靨。


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