有夢有願景，帶著社區的人一起築夢，難免遭遇挫折與不解，為里民謀求最大福利，是文山區明興里里長鄢健民一路走來堅定的信念！
風向新聞關心地方大小事，風向新聞祕書長曾獻瑩實地帶領記者走訪明興里，帶讀者一起了解，曾在國防管理學院教書的退役里長，如何號召軍旅同袍及學弟擔任志工團隊，深耕地方活絡社區。
鄢健民，曾在國防管理學院教書，五十歲不到就退休，秉持著回饋社會的心志，自告奮勇擔任明興社區發展協會理事長默默耕耘，接著參選里長，以建立安全、福利和生態社區為職志，讓里民可以快樂終老。
走進明興里里長辦公室，可以看見柱子兩行大字「里民當家作主，財務公開透明」。鄢健民2010年當上里長後，每個月捐出四萬五千元的里長事務費為社區建設，從外部找各項資源、創造機會活絡社區，於2016年榮獲內政部績優里長表揚。
明興社區位於木柵馬明潭，再興中學對面，投入里長選舉時，老里長和一些鄰長出來勸退，希望等老里長退休後再出來選，當時連父親也不贊成他參選，但他最後擊退已連任27年的老里長，究竟是什麼樣的信念讓他投身選戰，又是如何吹起勝利的號角？
「社區的進步不能等！」讓鄢健民考慮出來參選，雖然承受了無比沈重的人情壓力，但心中抱定「選上是里民的福氣，選不上是我的福氣」的決心，將明興里打造成為一個國際安全、照顧老少福利、環境護育的社區。
安全社區 走在傷害之前
自2007年起，推動國際安全社區計畫至今，已邁入第13個年頭，文山區在各方面都是許多社區的模範，持續發掘並解決問題，走在傷害之前，才能真正照顧到居民安全。為顧及路人安全，鄢健民花了6年時間，達成「社區交通主幹道全部畫設單邊紅線」的目標。
動物園是文山區的熱門景點，2016年與動物園合作規劃「健康『熊』讚－動物園友善安全步道」。結合自然生態教育、消耗熱量等健康目的，沿途設置自動體外心臟除顫器（Automated External Defibrillator，AED）供緊急利用，工作人員也完成急救教育培訓，守護遊園民眾的健康。
文山區與日本兩個擁有國際安全社區認證的城市－松原市與豐島區締結姊妹社區，鄢健民在參訪豐島區時，對於「區民廣場」很有感。認為台灣的社區關懷據點，除了平日提供小孩與老人的日間照顧，也能成為防災安全上的重要空間，一旦災害發生，據點就能轉換為避難所。
福利社區 改變生命的寬度
推動巷弄長照站，現在有十二週的半日課程，結合日間照顧的概念，將手工藝、舞蹈、園藝等納入課程，讓長者們走出家門，活動課程讓長者們的情感更熱絡。
為服務在地的銀髮族或里民，2017年4月推動「小旗艦互助方案」，週一至週五中午，由里長辦公室的中央廚房出餐，為觀星台北社區、樟樹社區發展協會、指南里、興家里、梘尾社區關懷協會等5個點，近百位老人提供的愛心送餐服務。
教導健康體適能的臺北市文山區體育會副總幹事徐棟英，鼓勵長者參加體適能，為長者設計規律之休閒運動，延緩老化速度，預防慢性疾病罹患率，增加心肺和肌耐力，促進身體健康與活力。
「兩年前的一通電話，我就來了！」負責執行兒少計畫的潘俊興說。明興社區是台北市唯一第一個社區型自辦的兒少據點，聽聞「暑假是家暴的高峰期」，辦夏令營更是辦好辦滿。
兒少計畫課輔班照顧了明興里及安康平宅約20多位小朋友，希望能導正孩子的偏差價值觀，設立二名課輔老師，邀請政大及台科大學生來陪伴小朋友，同時連結永寧基金會做補救教學，透過教育脫貧終止貧窮世襲。
未來也希望能照顧學齡前嬰幼兒，成立育兒友善園一起照顧小孩，鄢健民思索社區怎麼去幫助年輕人社區的功能與需求可以結合，讓年輕人無後顧之憂可以去拼經濟。
生態社區 讓人類和原生物種和諧相處
鄢健民以「環境護育」為宗旨，2006年起社區積極投入打造生態社區工作，居民也因著活潑有趣的系列活動，如夜觀螢蟲、出版生態手冊、生態教育體驗活動等，讓居民了解社區對螢火蟲的保育現況，感情更加地融洽。
為保護明興里珍貴的生態資源，把生態區原本的水泥步道敲除，鄢健民與志工團隊以「手作」方式完成，改為透水性較高的手作步道，在山林間打造出一座可容納約15至20人的平台，後續又分梯次逐步改善現有水泥步道，營造友善自然生態。
生態館打掉圍牆、地磚，在地面泥土舖放碎石，避免下雨天泥濘行人不便，並在屋頂加裝水撲滿。每年四、五月社區的山邊螢火蟲出沒時，里上舉辦賞螢活動，讓居民了解社區對螢火蟲的保育現況；同時號召義工，在木柵路二段25弄口及南方桃花源入口小公園處，重新規劃整理小公園，並種植九株山櫻花，每年櫻花季節，吸引遊客來訪。
渾身軍人魂 捲起袖子帶頭做
鄢健民里長，49年次，出身軍隊行伍，全身軍人魂的他對事情有一定的標準、執著與認真，凡事捲起袖子帶頭做，務要達成任務，有什麼資源就打什麼戰。
生涯不是一個線性的發展，從軍旅生涯到社區服務，轉換充滿了挑戰，來到生命轉折處，他懷抱著怎樣的熱情與理念？
鄢健民少時就離家，初中時就從埔里到台中去住校，接著讀軍校，後來考上國防管理研究所，畢業後留在學校當講師。
老師的鼓勵培養學生的自信，讓孩子學會相信自己！鄢健民記得國二時歷史老師，因他小考連續考了幾次滿分，頻頻誇讚，讓他的歷史分數始終維持高分；國文老師則因他去唸軍校難過了好一陣子，認為「文學院廊下少了一個狂傲的書生」。
家中的氛圍則是典型的嚴父慈母，父親常常不苟言笑，讓孩子既害怕又尊重。小時候個性調皮常常被打，但脾氣很拗，絕不輕言哭泣；父親去應酬時，媽媽就帶著孩子吃小麵攤，這是鄢健民兒時難得的幸福時刻，覺得輕鬆自在。父親的威嚴始終如一，鄢健民不管出國或在台灣，每天要打電話跟父親請安，「在父親的心中，我永遠是個小孩，如果到了通訊不良的場所，心裡會覺得很緊張」鄢健民說。
軍旅同袍 同心為社區做事
里長需要協調各項事項，常常有負面的聲音出現，他打趣道「從小到大沒遇到太多的挫折，遇到事情時蠻樂觀的」。鄢健民感謝志工團隊，軍旅生涯中認識的同袍及學弟一起幫忙，社區的志工人數和類別相當多，昔日在軍中共事的默契，現在同心為社區做事，大家各司其職、發揮專長，社區中發展螢火蟲等生態導覽，社區供送餐及老人照護等，舉凡社區發展協會核心成員、生態導覽解說維護志工、體適能講師，大多是前後期的學長學弟。
把時間都投注在社區建造，鄢健民的家庭生活與工作服務融為一體，他笑說「有些事情帶回家做，假日時在家寫計畫」。去年當評審，他到外地開會時，太太與他同行一起走訪鄰里，「太太很幸福，我被抓著到處跑，她可以悠閒地逛街採買。」言談間透露出羡慕的味道，幸福的滋味就在尋常的小日子裡！
鄢健民以建立安全、福利和生態社區為一生職志，期待為明興里帶來更多新風貌。以下是風向新聞祕書長曾獻瑩與里長鄢健民對談紀要─
曾獻瑩：里上事務最需要克服的挑戰是什麼？
鄢健民：社區基層應回歸到社區營造，希望能專心做社區，不要做里長，希望能「廢除里長」。因為區長官派，里長民選，官派的區長，沒有人事權和預算權，他是被架空的，在地方施展不開。區長角色顯得很尷尬，社區要向局處爭取的資源只能透過議員幫忙；有選舉就有傷痕，讓區長多一些能量，里長的干擾愈少愈好。
曾獻瑩：其他里婦女志工參與力很強，明興里的志工好像以男性居多？
鄢健民：明興里男性志工出來領導，女性做後盾。許多軍人50歲前退休，人生經歷豐富，政府可以多鼓勵這個族群投入社區工作，不要把退休的軍公教人員的退休金當作費用，而是要當做投資，若有十分之一的人投入社區營造，對社會安定也有穩定作用。
曾獻瑩：弱勢關懷的服務族群？
鄢健民：關懷據點能提供長者跟外界接觸的機會，明興里長者家庭狀況小康以上居多，失能族群及無法出門的長輩的最需要被照顧，因此把弱勢關懷延伸到兒少，因為照顧好一個小朋友，就是照顧了國家的未來。
曾獻瑩表示，明興里經營得很用心也很有行動力，組織、角色、分工各盡其職，如同鄢健民里長所說「人是最重要的」，這種成功模式可以提供給其他里長參考。
（記者畢翠絲／採訪報導）
支持風向新聞關注地方大小事，讓更多基層的努力被看見、被支持！
♡ 捐款連結： http://bit.ly/3apLU4r
