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防疫照顧假國家支薪要花2000億? 國民黨:這個數字才對!

政府因應防疫宣布中小學延後開學,並公告勞工可請「防疫照顧假」以照顧12歲以下學童。根據相關規定,雇主應予准假,且不能視為曠工、不能強迫請事假、不能扣全勤獎金、不能以此為由解僱,但此一特別措施並未強制雇主應付薪資,可能為無薪假。

對此,國民黨在今(4)日上午召開記者會,具體主張政府應比照育嬰留職停薪的標準,給予申請「防疫照顧假」的勞工六成薪,避免勞工不願請、不敢請,以及雇主不准假等情形,達成雇主與家長間之平衡點,以確實落實防疫需求。

國民黨文傳會代主委王育敏指出,中央政府為因應防疫,決議高中以下延後至2月25日開學,勞動部雖同步提出「防疫照顧假」,但卻沒有完善措施,導致部分家長考量收入來源或擔心影響雇主印象,因而「不願請」或「不敢請」。 她強調,政府應扮演更積極的角色,讓雇主與勞工、家長間取得平衡。

國民黨建議,「防疫照顧假」可以比照「育嬰留職停薪津貼」的標準辦理,讓家中有12歲以下學童之家長,由政府支付延後開學期間的六成薪資,在2月11日至2月24日孩童原定上課期間得以申請「防疫照顧假」在家照顧子女,既可協助家長,亦可保護孩童,由政府、雇主共同分擔防疫責任,讓雇主不用負擔過重,也讓家長都能放心請假、全民安心防疫。

至於所需經費,王育敏指出,目前全台12歲以下學童約有170萬人,家庭平均為2位孩童,有防疫照顧假需求的家庭約85萬,以六成家庭估算,請防疫照顧假人數約為51萬人,粗估經費約50億元左右,經費並不會過於龐大,質疑昨(3)日勞動部回應薪資補助經費竟然高達2000億元,計算方式究竟為何?

(勞動部次長林明裕的計算方式為全國的勞工約 1000 萬人,防疫照顧假有 14 天,且沒有辦法歸責於勞雇雙方;1000 萬勞工半個月的薪水,若以月薪新台幣 4 萬元計算,半個月就是 2 萬元,整體而言相當於 2000 億元的預算。摘自中央社報導

長期而言,王育敏認為,孩童的照護是國家未來發展的重心,無法預期未來可能發生的事件或變故,基於「防患未然」的概念,希望藉由此次防疫的時機,同步推動「家庭照顧假」給薪的機制法制化,推動長久的制度,讓年輕父母照護孩童無後顧之憂。

(記者郭大衛/綜合報導)

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