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同事不叫「他」是性別認同騷擾! 跨性男告Nike索賠110萬美元

一名Nike前雇員對該公司提起告訴。這名跨性男表示,自己先前在Nike工作期間,常被同事用不當的代名詞稱呼,他曾多次向上級反應,但公司卻置之不理,因此他起訴Nike涉嫌允許性別認同的騷擾,而向Nike索賠110萬美元(約新台幣3300萬元)。

根據cbs News報導,跨性男工程師萊爾斯(Jazz Lyles)日前對美國體育用品生產商Nike及專門替Nike雇用員工的人力仲介公司布雷迪集團(Mainz Brady Group)提告。

訴狀稱,萊爾斯在Nike任職期間(2017年5月至2018年9月),一再遭到同事的「錯誤對待」。身為跨性男的他,偏愛同事以他/他們這些代名詞,但同事並不理會。萊爾斯多次就此問題通知管理層,但這兩家公司均未執行,有關在工作場所,針對正確的性別代名詞訂下任何政策和培訓。訴狀指,萊爾斯面對此「性別認同歧視」感到莫大的傷害。

訴訟指,雖然Nike有針對萊爾斯及其部門進行性別代名詞培訓,但卻不是推及全部門。針對訴訟,Nike及布雷迪集團則不予以回應。

對此,網友表示:「上帝創造了你的性別,性別是無法改變的」、「看來以後是要用DNA證明性別了,不然官司告不完了」、「以後公司應該就不敢用變性員工了,不然又要被告了」、「為何大家都要配合這些人的玻璃心」、「你不能假裝你的性別,並要別人配合你」。(吳雯淇/綜合外電報導)

 

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