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全台第二大LED大廠女移工僅穿「半套」防護衣 不慎噴化骨水 當晚喪命

移工團體:不是意外,是「人禍」!

全台LED第二大廠鼎元光電科技8月28日發生一起工安意外,事發20日,鼎元光電仍未提出任何和解方案。菲籍移工Desirie「化骨水」不慎噴濺雙腿,導致大塊面積嚴重腐蝕,送醫急救後宣告不治。Desirie家屬在移工團體的陪伴下,9月16日到勞動部前抗議。

姐姐第一次出國 竟是為了帶回妹妹的遺體

菲籍移工Desirie的姐姐Daisy表示,事發28日下午哥哥接到妹妹仲介的來電,仲介說妹妹因被化學液體噴濺雙腿,送醫急救且情況危急,當日晚上則接收到妹妹已喪命他鄉的噩耗,全家人都很震驚。這是Daisy第一次出國,竟是為了處理妹妹的後事。

家屬想見最後一面 卻被威脅:若找NGO 遺體不一定帶得回去

台灣國際勞工協會陳秀蓮表示,菲律賓辦事處跟仲介告知家屬不要找NGO(非政府組織),認為NGO只會搗亂,會讓家屬無法見到遺體,若帶NGO來的話,家屬被威脅無法順利帶回遺體。此外,雇主雖然承認錯誤,希望盡快和解,事發至今已20日,但公司並未提出和解方案,陳秀蓮反問:「18日要回國,17日才表示要跟家屬商談,誠意何在?」

Desirie不幸喪生後,Daisy在台工作唯一的妹妹,雖與Desirie不同公司、不同仲介,卻被仲介、舍監監視,導致她不敢跟任何人說話。本案律師邱顯智義憤填膺地說,外勞仲介威脅家屬,若自己去殯儀館看會被告!台灣本是文明法治國家,天理何在?

移工
Desirie家屬在移工團體的陪伴下,9月16日到勞動部前抗議。(圖/臉書)

此次職災是「人禍」 絕非單純意外

「這期結束我就不要再做了,我要回國了!」Desirie的同事表示,他們事發後才知道原來自己每天工作處理的化學藥品居然會致命。陳秀蓮說明,事發時現場一片凌亂,移工們只被告知若被噴到去沖水就好,且藥品未標示可理解母語,並不知道怎麼處理。而現場有哪些救命藥劑?僅僅只有碘酒、眼藥水、紗布、棉花棒!陳秀蓮表示她知道勞檢當日並未詢問外勞,但勞檢應更深入了解外勞事前是否有接受教育訓練、工廠提供的救命藥品是否具有雙語資訊。

希望職工中心許惟棟指出初步勞檢結果,鼎元僅提供半套防護衣,且非不浸透的防護性。去年矽卡、敬鵬大火,移工團體呼籲勞動部要求工廠「保命資訊要多語!」但是一年後依舊如此,此命的犧牲,絕非單純意外,而是「人禍」。

許惟棟認為,雖然工廠宣稱當下有立刻塗抹葡萄酸鈣乳膏,但是此藥品只適用於拇指大小範圍遭氫氟酸潑濺時使用,若遇到大面積灼傷,需要大量用六氟靈沖洗。許惟棟質疑,即便500毫升需要3,000-4,000台幣,身為台灣第二大LED廠商,鼎元光電年收超過30億,難道無法準備基本配備,保障勞工安全?

台灣移工聯盟提出以下要求:

  1. 本案家屬已委託律師,不要再騷擾家屬。
  2. 家屬17日會與律師、通譯及台灣移工聯盟會到菲律賓辦事處面談。
  3. 勞動部應落實勞檢,嚴懲違法雇主。
  4. 勞動部應嚴格查辦,並依法懲處未善盡責任的仲介。
  5. 勞動部應以MOU平等立場,要求菲律賓辦事處善盡照顧勞工義務。

 

菲籍移工姐姐Daisy代表全家人提出3點訴求

  1. 勞動部應徹底調查公司第一時間如何因應、是否提供移工就業訓練、相關資訊等;移工在工作前是否知道自己的工作內容及面對突發狀況的應變方法。
  2. 金錢無法完全負擔家人的生命,公司必須負起最大的責任。
  3. 盼政府及公司願意正視工安事件,避免其他移工發生類似憾事。

面對以上疑慮,勞動部職業安全衛生署葉姓科長接受Desirie家屬陳情,並表示事發隔日便至鼎元光電勞檢,要求公司未來必須準備全套的防護衣鞋,現行法規也有要求廠內的化學藥品需用勞工可理解的語言標示清楚。至於仲介威脅家屬,已請地方政府調查,若違反相關規定會再做處理。

(劉睦橋/綜合報導)

 

Posted by TIWA台灣國際勞工協會 on Sunday, September 15, 2019

 

 

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