WHO認了！「3大定義」把過勞列入國際疾病分類

世界衛生組織（WHO）首度把「過勞」認定為一種「病況」，納入《國際疾病分類》（ICD）。醫生表示，WHO正式定義過勞是好事，也可幫助醫生診斷和醫療保險理賠的指標。

綜合外電報導，在瑞士日內瓦舉辦的世界衛生大會（WHA）在28日閉幕，會議平息了10來專家對「過勞」的定義，以及是否為「身體病況」（medical condition）的爭論。根據《國際疾病分類》最新的疾病分類，WHO將過勞定義為「長期無法克服工作壓力的症狀」。

依據過勞症候群的定義包含3個特徵，首先是感覺精疲力盡、其次是對工作產生倦怠感，最後則是專業效率出現降低。不過要先排除焦慮和情緒障礙；且診斷結果僅限職場環境，不適用於其他生活情況。

2015年英國《刺絡針》研究發指出，若每週工時超過55小時以上，心腦血管風險會比正常工時者高出1倍以上，尤其在腦血疾病的反應尤為明顯。

最新版的《國際疾病分類》又名ICD-11，於25日獲得WHA通過，將從2022年一月起生效。WHO發言人賈撒列維克（Tarik Jasarevic）說，這是過勞「首度」列入國際疾病分類。新版ICD-11除了將「過勞」納入外，也增加多項內容，像是把「強迫性性行為」歸類為心理障礙，但未視為成癮行為；把嗜打電玩歸類為遊戲成癮，跟賭博與毒品同列。（艾以琳/綜合外電報導）

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