母親節將屆，台灣的媽媽們，妳幸福嗎？
根據聯合國（UN）公佈「2019世界幸福報告」（World Happiness Report 2019），芬蘭再度蟬聯全球最幸福國家，依序為丹麥與挪威。台灣比2018年略為上升一個名次，位居第25名，是東亞的榜首。排名高於第34名的新加坡、第54名的南韓以及第58名的日本。
但是，根據兒童福利聯盟文教基金會（以下簡稱「兒盟」）在2016年發布的「台灣媽媽幸福感調查報告」，在育有18歲以下孩子的媽媽當中，媽媽的幸福感卻僅有68分！扣分因素則包括三大原因：「教養壓力過重」、「伴侶及親友支持過少」及「育兒帶來的經濟壓力」。
經過三年，台灣媽媽們的處境是否改善？
延伸閱讀：搶救母親大作戰，兒盟提出三大除錯政策
台灣有將近一半的職業婦女不想生小孩
日前，兒盟提出一項大型調查報告「2019年台灣女性生育意願和育兒現況調查報告」，顯示在台灣，不想生育的職場女性已經高達46.4%，也就是有將近一半的職場育齡女性不覺得生小孩是必要的。
對此，兒盟發出提醒：「這個比例，僅只略低於韓國已婚女性的49.9%，這代表台灣的生育認知，跟生育率全球最低的韓國差不多，是一項不可忽視的警訊。
台灣的媽媽們，面對母親佳節，為何一則以喜、一則以憂？記者實際走訪身邊的媽媽們，聽聽她們真實的心聲跟想法。
三成媽媽認為政府補助政策不公平
正懷著第二胎的洪媽媽表示，她看到台灣媽媽的一個明顯困境是，生養小孩能夠得到的政府補助實在太少，將小孩送去托兒所可以得到6千元補助，自己帶小孩只能得到2500元/月補助。
洪媽媽表示，她看到兒福聯盟報告，有三成媽媽覺得這是不公平的事。「我的看法是，在家自己帶小孩的家長，不管是媽媽或爸爸，得到的補助不只是少，而且那個補助跟有沒有工作是密切結合的，我覺得這個政策有點問題。」
她進一步說明，如果全職媽媽留職停薪，就是完全不能有半毛錢收入，才能領到每月2500元的補助。可是，對於許多全職媽媽來說，這筆費用可能買一箱尿布就沒有了，全職媽媽仍然需要其它收入。「不少年輕媽媽之所以選擇全職在家，是在權衡輕重之下，覺得在家帶小孩，在教育或人生價值的追尋。可是，政府如果能夠開放讓全職媽媽有一些彈性的就業政策支持，例如兼職的工作，彈性地點或時間的工作，這樣，全職媽媽就不受限於，有百分之百的收入、或完全不可以有收入。」
職業婦女轉全職媽媽，單薪家庭不敢生第二胎
家長詹媽媽是在小孩將近兩歲時選擇轉為全職媽媽。詹媽媽過去任職主管，做完月子後就將寶寶送至褓姆家托育。然而，一段時日下來發現，單親的褓姆也因為要獨力撫養兩個兒子，需要增加收入，已將帶養小孩增加至三位，詹媽媽發現，她的小孩在情感及口語表達能力都明顯不足。
為了讓小孩受到比較完整的照顧和教養，詹媽媽只得忍痛放棄高薪工作，家庭生活品質下降許多，相對也影響到夫妻感情，加上父親年邁需要奉養，因而對是否生育第二胎感到很有壓力。
三寶媽媽提出對政府資源運用的質疑
育有三寶的葉姓夫婦，常被不敢生小孩的老同學半開玩笑地說他們真有勇氣。葉太太表示，很多育兒補助到孩子五歲就沒了，這讓願意生養下一代的家庭感到有點無力。
另一位三寶媽媽賴小姐則是說，她覺得台灣因應國際化發展，應該多花費在兒童的語言教育方面。她看到有些國小設立「英語情境中心」，提升下一代的語言能力，也願意花經費改造體育館，鼓勵孩子有好的體能發展，感到很棒。
但，令賴小姐感到不解的是：「我們也看到現在很多國中小，政府全額興建性別友善廁所，對於冷氣維修、體育館老舊、英語中心卻不願挹注資源去提升，難怪很多家長想到生育下一代、養育兒女就感到猶豫擔心！」
母親節前夕，媽媽們是熱鬧商品的主角，是否卻成了隱藏版的弱勢族群？媽媽們的處境、媽媽們的心聲，政府都聽見了嗎？（張詠幗/採訪報導）
支持風向新聞，♡ 捐款連結：
喜歡這篇新聞嗎？分享給您的朋友吧！
