kairos.news台灣生活

韓國瑜端就業牛肉 北漂青年返鄉工作不是夢?

九合一大選落幕,幾家歡樂幾家愁,日媒《每日新聞》分析指出,民進黨慘敗原因,可能與長期低薪環境,民怨四起有關;諸多候選人不約而同端出就業牛肉,期盼帶給人民安居樂業的「幸福感」,究竟北部、中部及南部上班族的煩惱為何?幸福感在哪裡?

北漂族的煩惱為何?

現年50歲的北漂族蔡先生,早已在台北成家立業,談起過去20多年表示遺憾,「自己時時刻刻都想著要回鄉,在故鄉高雄的父母親高齡都超過80歲了,卻沒辦法在身邊侍奉,感到非常的難受。」

就讀商學院的蔡先生,20多年前畢業時,就想在家鄉高雄找工作,但南北薪資差異大,同樣的工作北部起薪有2萬6到3萬,在高雄就只剩下2萬1,不得不選擇北部的職缺,投入金融業擔任幕僚工作,一做就是數十年。

目前在企管顧問公司工作的他,時薪上看3千元,但談起返鄉,他說「南部的產業少有企業訓練的需求,也沒有大型企管顧問公司總部落腳在南部,回鄉後將會面臨找不到相關工作的問題」,因此無法返鄉,只能一個月回家一兩趟探望父母親。由於在北部早已置產,另一半也在台北工作,回鄉對蔡先生來說成為不可能完成的夢想。

北部上班族「加班比例」最高    

1111人力銀行今(28)日公布「北中南上班族幸福感調查」,在可複選的情況下,上班族不滿意工作的主因包括,5成7受訪者認為「調薪速度太慢」,4成1認為「薪水起薪低」,3成4認為「工作升遷不易」,3成2認為「企業不願分享利潤」,2成5認為「工時長」。

除了薪資問題待解,又進一步觀察整體上班族的工時狀況,有4成4表示工作不需要加班,另外5成6坦言每周必須加班,平均每周加班時數11小時;又根據交叉分析指出,以北部上班族「加班比例」最高,而中部上班族「加班時數」最長,平均每周達12.76小時。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,2017年台灣總工時平均2035小時,比2016年多出一個小時。雖然勞基法兩年內二度修法,但總工時不減反增,顯示政府在縮短工時的努力仍有加強空間。

李大華表示,分析北中南地區加班現況可以得知,北部機會多、競爭強、步調快,上班族必須時時精進自我職能,力求表現才能不被淘汰,以致於加班比例偏高;而中部地區受到產業型態侷限,且考量當地物價消費等因素,企業給薪相對保守,員工經常透過加班、兼職等方式,來提高個人所得,造成中部上班族加班時數居高不下。

幸福感在哪裡?

根據調查,北部社會新鮮人的第一份工作薪水居全台起薪之冠,為2萬5192元,中部為2萬3319元,南部為2萬3512元;北部現職平均薪水3萬9450元,中部為3萬2804元,南部為3萬2323元,相較起薪與現職平均薪資,北部上班族的薪資成長幅度達56.6%,高於中南部地區,北部職場環境起薪較高,薪資增幅也較大。

李大華指出,雖然在北部物價較高,但工作機會較多、資源豐富,北漂族即使有意返鄉工作,卻苦無合適工作機會,因此還是選擇留在北部生活。

根據調查,上班族對於目前的生活滿意度僅有51分,感到滿意的項目有居住環境、生活步調、交通運輸、休閒娛樂及治安環境。

李大華表示,在職場方面,實際的薪資報酬與彈性的工作制度,能夠讓上班族感到幸福。在生活方面,包括居住環境、生活步調及交通便利性等,也都是上班族比較有感的。整體而言,能夠擁有自主權,維持工作與生活的平衡狀態,才會感到「真幸福」。

1111人力銀行設計「北中南上班族幸福感調查」問卷,自11月12日至11月27日期間,針對北、中、南等地上班族進行網路問卷調查,有效樣本數1324份,信心水準為95%,正負誤差值為2.69個百分點。

(畢翠絲/台北報導)

在愛中竭力追求真理,重視媒體對家庭及年輕人的影響。支持風向新聞,♡ 捐款連結:

http://lovecom.org/donate

喜歡這篇新聞嗎?分享給您的朋友吧!

隨時收到優質清新的好新聞,請至以下FB、 [email protected]、App追蹤我們!

好友人數

 

Facebook 留言

Tags
line_icon