7月正式上路　南韓每周工時從68降52小時

南韓向來是「長工時」企業文化的代表，不過這項稱號恐要摘下了。7月1日起，南韓將全面縮短工時，將每周從68小時縮短為52小時。根據南韓民調公司調查，逾5成的民眾支持這項新政策。

根據南韓國會年初通過的新法例，規定南韓當地企業最高工時由每週68小時調降至52小時，僱主若違規將面臨兩年以下徒刑或一千萬韓元（約27.8萬台幣）以下罰款，新法令預計在7月正式分階段實施。

南韓勞工的平均工時是全球第三高，根據2016年經濟合作暨發展組織（OECD）統計，南韓勞工全年平均工時為2069小時，僅次中國、墨西哥及哥斯大黎加。

不過工時縮短變向增加營業成本，南韓政府預料本地企業因此要多聘請1到3成的員工應付額外的工作；減低工時也將創造11萬個就業機會。對此，許多企業主大喊吃不消，指新政策並不適用所有行業，未來可能將引起混亂，嚴重甚至影響南韓企業在國際間的競爭力。

儘管如此，根據南韓民調機構「Realmeter」最新民調，500名成年人中，結果有51.7%的受訪者贊成縮短工時，認為可提升生活品質，也助於就業巿場的流動。而31.6%的民眾持懷疑態度，認為生產力下降相對增加成本，恐會反應在消費者身上。另外也有16.7%的受訪者沒有意見。

從職業別來看，白領階級及學生的贊成率較高，分別是64.6%及58.3%。相反地藍領階級及家庭主婦則反對率較高，分別是50.2%及40.3%。另一方面，從年齡層來看，除了60歲以上的民眾，其他年齡層大多持支持贊成的態度。其中，30-39歲和40-49歲的民眾最高，分別是68.6%和65.8%。（艾以琳/綜合外電報導）

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