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同事有體臭求公司裝清淨機 反遭控「歧視」被開除

美國印第安那州一名在法院工作的女子,因無法忍受同事長期散發濃郁的體臭,向主管申請加裝一台空氣清淨機,沒想到此舉引起該名同事的反彈,一狀告到人事部。最後她被以「營造不友善的工作環境」遭到解雇。女子對被開除的理由感到不服,於是再向法院提告。

據英國《每日郵報》報導,於印第安那州馬里昂郡(Marion County)南區地方法院任職7年的布里奇(Amber Bridges),不堪長期忍受某位同事身上「難以難受的體臭」,決定和另一名同事在2016年11月向主管提出建議,在辦公室內加裝一台新的空氣清淨機,以提昇「工作區域的空氣品質」。

但這個舉動卻引起體臭同事不滿,也立即向人力資源部門投訴,指控布里奇是惡意針對他,對體臭有歧視之嫌。同年5月,布里奇遭到主管約談,最後被以「營造不友善的工作環境」開除,讓她相當傻眼。

莫名其妙「被離職」,布里奇感到委屈及不公平,於是決定運用她的法律知識,反告郡府的做法是「非法解雇」,開除的理由亳無依據。她援用《美國身心障礙人士法案》(ADA)為自己辯解,強調體可被視為身障的一種,因此申請加裝清淨機是在「包容」同事,而非歧視。而印地安納州當局及其委任律師則拒絕對此回應。(艾以琳/綜合外電報導)

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